コースプログラム IT-1-25
| コース番号 | IT-1-25 |
|---|---|
| コース名 | 人的資本管理 |
| 期間 | 令和7年5月20日~5月30日 |
| 目的 | 本講座では、人的資本経営の概念に基づき、個々の従業員の強みや成長のポテンシャルを最大限に引き出す為の、人財の把握、評価、配置などの管理システムや人財戦略について学びます。併せて、参加者のマネジメント能力を育成することも目的としています。 |
| 主な内容 | １．講義： ・ 人的資本経営 概説 ・ アセスメントを活用した人財管理 ・ 国際的企業の戦略的人事施策 ・ 日本企業における人的資本管理の先進事例 ・ 各国の人事制度・施策の情報共有 ・ マネジメント能力向上ワーク（チーム・ビルディング、コーチング、評価スキル） ２．実地研修 ・ 石油産業企業: 変革期に向けた人事マネジメント改革 ・ メーカー：持続的経営発展を遂げてきた企業の人的資本施策 |
| 資格要件 | 大学卒以上であってHRの管理部門に所属する中間管理職にある者、又は同等の資格を有する者 |
| 定員 | 13 |
| 費用 | ¥0 |
| 申込期限 | 令和7年3月12日 |
※但し上記記載内容は、都合により変更される可能性があります。