コースプログラム TR-22-12

教育訓練に関する知識の習得・企画力の向上及び日本企業の人材開発に関する理解を深め、各国の人材開発施策に役立ててもらう。 また参加者の管理能力の向上を図る。

    1.日本型人事管理と人材開発

    2.RTP　ラショナル思考法

    3.実地研修
        ・製油所の教育体系とＴＰＭ
        ・製造業/研究所の教育・訓練の実際
        ・人材開発の現状と課題
        ・教育ニーズ・評価方法
        ・日本の大学施設
        ・石油会社における評価制度と教育制度

人事部門の中間管理職以上