コースプログラム TR-4-11
| コース番号 | TR-4-11 |
|---|---|
| コース名 | 人事管理 |
| 期間 | 平成24年1月17日〜2月3日（延期） |
| 目的 | 日本の高度成長を支えた日本型人事管理の変遷と現状を紹介し、日本に対する理解を深めると共に、各国のＨＲＭの改善に役立ててもらえるヒントを提供する。 |
| 主な内容 | 1.日本型人事管理の変遷と現状 2.ラショナル思考とチーム合意の形成 3.各国・企業の人事制度発表 4.実地研修 ・エンジニアリング会社の外注MPの活用と評価管理システム ・石油輸送会社における人事管理 ・製油所の教育体系とＴＰＭ ・カイゼン総論と製油所でのカイゼン実例 ・従業員の老齢化とR&Dリッチ企業の労務管理 |
| 資格要件 | 人事部門の中間管理職以上 |
| 定員 | 12 |
| 費用 | ¥0 |
| 申込期限 | 平成23年3月7日 |
※但し上記記載内容は、都合により変更される可能性があります。