コース番号
IT-7-25
コース名・テーマ
人的資本開発
日程
2025.11.11〜2025.11.21
目的・背景
本講座では、従業員の育成・成長を支援し、そのポテンシャルを最大限に引き出す組織文化の醸成により、組織の競争力強化へ繋げる人的資本開発について学習します。併せて参加者のマネジメント能力を育成することも目的としています。
内容
1．講義：
・人的資本経営 概説
・多様性と包容性のある組織づくり
・組織活性化へのエンゲージメント向上施策
・国際的企業の戦略的人事施策
・各国の人事制度・施策の情報共有
・アセスメントを活用した人財開発
・マネジメント能力向上ワーク（チーム・ビルディング、コーチング、評価スキル）
２．実地研修
・石油産業企業：変革期に向けた人事マネジメント改革
・メーカー：持続的経営発展を遂げてきた企業の人的資本開発施策
申込期限
2025.09.10
参加要件
大学卒以上であって人材育成・組織開発部門に所属する中間管理職にある者、又は同等の資格を有する者
実施報告
人事部門の管理職者を対象に、組織の持続的発展と価値向上のため、人財を組織の最も重要な資産（資本）と捉え、その能力を最大 化するために必要である戦略的な取り組みである「人的資本開発」について学習する。人的資本開発の重要性とその事例を学び、人 的資本である従業員の能力開発を推進する、参加者自身のリーダーシップ開発も目的とする。
実施国
日本
参加国
アゼルバイジャン、インドネシア、カザフスタン、クウェート、リビア、オマーン、パキスタン、ペルー、タイ、ベトナム
参加人数
14
実地研修先
オムロン コミュニケーション プラザ、オムロン京都太陽、出光興産 安全・技術研修センター、デロイト トーマツ
その他
※但し上記記載内容は、都合により変更される可能性があります。
報告書（和文）
報告書（英文）