コースプログラム TR-19-13

日本型人材育成の理論と効果的実践管理について紹介し、参加者の人材開発管理能力の向上を図る

日本型人事管理と人材開発管理の現状を広く学び、参加者の管理能力向上に資する内容とする

    1.日本の歴史とそれに基づく日本人の気質

    2.日本型人事管理および人材開発の紹介

    3.近年日本で起こっている社会の変化と日本企業のHRMの変化

    4.日本型人材開発の現状と今後の方向性

    5.実地研修先
        ・石油会社
        ・エンジニアリング会社
        ・製油所
        ・大学

人事部門の中間管理職または同等の経験を有する者