女性活躍推進へ向けたマネジメントとリーダーシップ研修

湾岸産油国の要請に基づき、同国々の幹部候補の女性管理職層を対象に、参加者が自国におい てリーダーシップと女性活躍推進力を発揮することを目的とする 8日間の研修を実施しまし た。 世界標準のグローバルビジネスマネジメント力の育成を図ると共に、女性活躍推進にかかる日 本の企業施策、課題、解決策等の学びを提供

・グローバルリーダーシップの育成_グローバルコンピテンシー・インヴェントリー

・日本の製造業（リーディングカンパニーの新しいプロジェクト）＿トヨタ自動車

・ケーススタディ”石油企業経営とエグゼクティブリーダー育成”

・日本の石油会社の女性活躍推進事例、女性役員の講義＿コスモエネルギーホールディングス

・デジタルトランスフォーメーションと働き方改革＿日揮グローバル

石油・エンジニアリングの日本企業選出による FCW 委員も加わり、オンラインでワークショ ップを行い、“ニューノーマル時代の働き方とダイバーシティ推進”について、グループ毎に、 以下のいずれかの観点から課題の抽出や分析をし、解決策を話し合いました。

– 意識・制度 改革の観点から ／ 先進技術の観点から

11/18 日の第 12 回 FCW フォーラムでは、上記ワークショップで取り纏めた内容を発表しま した。