コース番号
TR-12-16
コース名・テーマ
人材開発 (HRD)
日程
2016.11.08〜2016.11.25
目的・背景
日本型人材育成の理論と効果的実践管理について紹介し、参加者の人材開発管理・実践能力の向上を図る。
内容
日本型人事管理と人材開発管理の現状を広く学び、また、事例研究のワークショップを通し、参加者の管理・実践能力向上に資する内容とする。
1.日本の歴史とそれに基づく日本人の気質
2.日本型人事管理および人材開発手法の紹介
3.近年日本で起こっている社会の変化とグローバライゼーションの影響下での日本企業のHRMの変化
4.日本型人材開発の現状と今後の方向性
5.人材開発研修モデルの紹介とワークショップによる事例研究6.実地研修先
・石油会社
・ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ会社
・製油所
・大学
・その他
申込期限
2016.08.29
参加要件
人事部門の中間管理職または同等の経験を有する者
実施国
日本
その他
※但し上記記載内容は、都合により変更される可能性があります。