コース番号
TR-8-19
コース名・テーマ
人材開発 (HRD)
日程
2019.10.29〜2019.11.15
目的・背景
日本型人材開発の理論と効果的実践管理について紹介し、参加者の人材開発管理・実践能力の向上を図る。
内容
日本型人材開発管理の現状を広く学び、また、事例研究のワークショップを通し、参加者の人材開発管理・実践能力向上に資する内容とする。
1. 日本の歴史とそれに基づく日本人の気質
2. 日本型人的資源管理および人材開発手法の紹介
3. 近年日本で起こっている社会の変化とグローバライゼーションの影響下での日本企業のHRMの変化
4. 日本型人材開発の現状と今後の方向性
5. 人材開発研修モデルの紹介とリーダーシップ研修の一例としてのチーム・マネジメント研修（ワークショップ形式）
6. 実地研修先
・石油会社
・ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ会社
・製油所
・大学
・その他
申込期限
2019.08.26
参加要件
人的資源管理・人材開発部門の中間管理職または同等の経験を有する者
実施国
日本
その他
※但し上記記載内容は、都合により変更される可能性があります。