女性活躍推進へ向けたマネジメントとリーダーシップ研修

湾岸産油国の女性活躍推進研修の要請に基づき、同諸国国営石油会社の女性管理職層を対象に、 更なるキャリア構築とリーダーシップ育成を目的とする 8日間の研修を実施しました。

石油産業に於けるリーダーとしての、より高い視座のリーダーシップへの気づきや知見、課題 解決策を得ることができる講義やワークショップを提供しました。

・各社の施策紹介＿ニューノーマルのダイバーシティマネジメント/働き方

・ビジネスゲーム：変革期におけるリーダーシップ醸成研修

・キャリア自律とモチベーション開発に関する講義

・日本の石油企業エグゼクティブリーダーによるマネジメント＿カーボン戦略と経営変革

・リーダーシップの為のコーチング

日本の、石油元売り・エンジニアリング企業選出による FCW 委員も加わってオンラインでワ ークショップを行い、“石油・ガス産業の未来 -D＆I 経営、私たちのキャリアプラン”という メインテーマを基とする以下の討議テーマ グループに分かれ、課題の抽出や分析をし、解決 策を話し合いました。

1. 石油・ガス産業の変革と私たちのキャリアプラン

2. 自律的キャリアとモチベーション・エンゲージメント向上

3. DX における能力開発

上記ワークショップで取り纏めた内容は、11/17 日の第 13 回 FCW フォーラムにて発表し、フ ォーラムパネリストからのフィードバックを受け、討議や発表の成果を高く評価されました。